Consultor de SAP RH

• Participar em projetos de desenho e implementação de SAP HCM.
• Assegurar a implementação de requisitos legais e operacionais no sistema.
• Prestar suporte contínuo e garantir a otimização dos processos de RH.
• Melhorar os processos atualmente em curso, garantindo a sua eficiência.
• Efetuar levantamento de requisitos de negócio e traduzi-los em soluções técnicas de alta qualidade, alinhadas com as melhores práticas.

• Formação superior em Ciências da Computação ou áreas afins.
• Mínimo de 2 anos de experiência com SAP HCM - PY (Payroll).
• Conhecimentos sólidos em Regras, Esquemas, Configuração de Ausências, Mapas Legais, Funções e Operações.
• Conhecimento profundo da legislação portuguesa relacionada com RH.
• Experiência em implementação e manutenção de soluções SAP.
• Boa compreensão de processos e conceitos de Recursos Humanos.
• Valorizam-se conhecimentos em SuccessFactors e ABAP.
• Perfil autónomo, colaborativo e orientado para o cliente interno.
• Conhecimentos avançados de Excel e fluência em inglês.
• Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido.

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