MONITOR PARQUE TEMÁTICO (KIDZANIA - AMADORA)
- Amadora, Lisboa
- Permanente
- Horário completo
- Preparar o parque e as atividades, garantindo que tudo está pronto para um dia cheio de animação;
- Acolher os visitantes com um sorriso e proporcionar um atendimento de excelência;
- Registar os visitantes no sistema com atenção aos detalhes;
- Dinamizar atividades criativas junto das crianças.
- 12.º ano de escolaridade;
- Espírito de equipa para colaborar com os colegas;
- Iniciativa e vontade de fazer acontecer;
- Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo quartas, quintas, sextas, fins de semana, feriados e períodos de férias escolares (a combinar);
- Paixão por trabalhar com crianças e criar momentos divertidos (indispensável!).
- Vencimento base + Subsídio de Alimentação;
- Contrato de trabalho com a Gi Group, com previsão superior a 6 meses;
- Formação inicial e contínua.
Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.OtherMedia & Publicidade & Eventos159767Amadora - LisboaA empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com