Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:NãoOutros RequisitosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimDescrição do PerfilPRETENDE CONTRATAR-SE "EMPREGADO(A) DE MESA DE 3.ª" DE ACORDO COM A SEGUINTE DESCRIÇÃO FUNCIONAL:- SERVE REFEIÇÕES E BEBIDAS A HÓSPEDES E CLIENTES, À MESA. É RESPONSÁVEL POR UM TURNO DE MESAS. EXECUTA A PREPARAÇÃO DAS SALAS E ARRANJO DAS MESAS PARA AS DIVERSAS REFEIÇÕES; ACOLHE E ATENDE OS CLIENTES, APRESENTA-LHES A EMENTA OU LISTA DO DIA E A LISTA DE BEBIDAS, DÁ-LHES EXPLICAÇÕES SOBRE OS DIVERSOS PRATOS E BEBIDAS E ANOTA PEDIDOS QUE TRANSMITE ÀS RESPETIVAS SECÇÕES...PERFIL PESSOAL:- RESPONSABILIDADE;- ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE;- DINAMISMO.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Termo certoDuração:6 (meses)Regime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:a combinarNº de Horas:8.0Descanso Semanal:Outro RotativoFormas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:820 EUR/MêsSubsídio de refeição:Refeições incluídasIRCT:A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2023.06.15Outras RegaliasOutras competências requeridasUso de DocumentosLocalizar a Informação necessária num documentoComunicação EscritaRegistar informação, escrevendo textos brevesSolicitar e fornecer informação por escritoRelacionamento com os OutrosCooperar com os outros no seu trabalhoAssumir um papel de liderança, se necessárioResolução de ProblemasSer inovador na procura de soluçõesReconhecer e identificar problemasEscolher a melhor decisão e implementá-laAprendizagem AutónomaAprender em ambiente de trabalhoGestão de RecursosGerir os indivíduos em contexto de trabalho