Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:12.º anoHabilitações Máximas:12.º anoFormação Profissional Exigida:NãoData Prevista para Início do Trabalho:2025-08-21Certificação Profissional:NExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:12 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:NãoOutros RequisitosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimDescrição do PerfilPrestar apoio às atividades contabilísticas e financeiras da empresa e dos seus clientes, assegurando o correto registo, organização e tratamento dos documentos contabilísticos, em conformidade com as normas legais e fiscais em vigor.Principais Responsabilidades:.Lançamento de documentos contabilísticos (faturas, recibos, notas de crédito, etc.) em software de contabilidade..Reconciliações bancárias e conferência de contas correntes de clientes e fornecedores..Apoio na preparação de declarações fiscais (IVA, IRS, IRC, etc.)..Arquivo e organização de documentação contabilística e financeira..Apoio na elaboração de balancetes, mapas de controlo e relatórios financeiros..Colaboração na preparação de fechos mensais e anuais..Comunicação com entidades externas (Autoridade Tributária, Segurança Social, bancos, etc.).Apoio à equipa de contabilidade e ao contabilista certificado.Requisitos Técnicos e Académicos.Formação mínima ao nível do 12.º ano, preferencialmente com curso técnico-profissional em contabilidade..Conhecimentos de contabilidade geral e fiscalidade portuguesa..Domínio de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e software de contabilidade (ex: Primavera, Sage)..Conhecimentos básicos de legislação fiscal e laboral.Competências Comportamentais.Rigor e atenção ao detalhe..Organização e capacidade de gestão de tempo..Responsabilidade e ética profissional..Facilidade de comunicação e trabalho em equipa..Proatividade e vontade de aprender.Perspetivas de Evolução.Possibilidade de progressão para Técnico de Contabilidade ou funções de maior responsabilidade na área financeira, mediante desempenho e formação contínua.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Sem termoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Horário:09:00 - 18:00Descanso Semanal:Regime GeralFormas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:888.25 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação 10.2 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras Regalias