Coordenador Comercial

• Formação superior (preferencial);

• Experiência mínima de 5 anos em funções comerciais com componente técnica elevada, preferencialmente no setor de aluguer de máquinas e equipamentos;

• Experiência prévia em coordenação de equipas comerciais (fator eliminatório);

• Forte capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;

• Forte orientação para resultados, com pensamento analítico e capacidade de

• Bons conhecimentos de inglês.

• Gerir e acompanhar a equipa comercial, promovendo o seu desenvolvimento e garantindo a concretização dos objetivos definidos;

• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, contribuindo para o crescimento sustentável da delegação;

• Fazer um acompanhamento de algumas das principais contas, assegurando um acompanhamento eficaz e uma relação de proximidade;

• Apoiar na negociação de contratos, assegurando o cumprimento das condições acordadas e a maximização da rentabilidade;

• Analisar indicadores comerciais, implementar estratégias que promovam o aumento da eficiência e dos resultados, e reportar essas informações ao Diretor Comercial;

• Desenvolver ações de formação para a equipa de vendas, garantindo a atualização contínua de conhecimentos e competências.

Randstad