Técnico(a) de Manutenção Empilhadores ExternoWe offer:Oferecemos:- Oportunidade de integração em empresa líder.- Vencimento de acordo com o perfil (salário base + subsídio de alimentação).- Oportunidades de crescimento profissional com base num plano de carreira personalizado.- Seguro de saúde.- Outros benefícios em vigor na empresa.Tasks and Qualifications:Se gostas de eletromecânica, tens experiência em manutenção de empilhadores, automação, áreas similares ou paixão por aprender, empilhando desafios, queremos conhecer-te!Estamos à procura de um Técnico(a) de Manutenção, para o nosso departamento de Service Customer Repair, Delegação Norte, para o distrito de Viseu e Guarda.Descrição da Função:- Manutenção de empilhadores (reparações, verificações periódicas, modificações).- Orientação para o cliente (necessidades, dúvidas, conselhos de utilização).- Identificação de oportunidades de negócio na sua área de trabalho.- Cumprir as regras e procedimentos em termos de segurança, estabelecidas pela organização.- Efetuar a montagem, colocar em funcionamento e formação no cliente sobre a utilização damáquina, na entrega de máquinas novas.- Realizar todas as tarefas administrativas associadas ao trabalho dentro dos prazosestabelecidos (folhas de trabalho e pedidos de orçamento).- Elaboração de relatórios sobre deficiências técnicas detetadas, que afetam ou podem afetar ofuncionamento seguro dos veículos.- Utilizar, manter e cuidar adequadamente de todas as ferramentas, utensílios, meios e EPI’sque a empresa coloca à sua disposição.- Gerir adequadamente o fornecimento de materiais e peças sobressalentes.- Comunicar através da aplicação informática, a abertura e o encerramento de incidentes.- Propor melhorias nos processos e métodos de trabalho.Requisitos:- Curso Profissional (nível 4) em mecatrónica, manutenção industrial, eletromecânica ouMecânica.- Valorizada formação eletrotécnica ou experiência profissional relevante.- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, Outlook).- Experiência mínima de 1 a 2 anos.- Proactivo, responsável, polivalente, com interesse no trabalho de equipa e com uma claraorientação para o serviço e objetivos da empresa.
