MARKETING & PRODUCT DEVELOPMENT TRAINEE

Wells

  • Lisboa
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 10 dias
O que procura nos candidatosSomos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.A Wells é a maior marca de retalho em Portugal no segmento de Saúde, Ótica, Audiologia, Bem-Estar e Beleza. Conta com mais de 300 lojas em todo o país e uma oferta de produtos e serviços alargada. Uma marca portuguesa, feita com o melhor de cada um que a compõe, cheia de energia, paixão e vontade de continuar a crescer.Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!O segmento de ótica e audiologia está a crescer a olhos vistos - e, na Wells, a nossa presença é cada vez mais forte!Agora, queremos reforçar a nossa equipa de Marketing e Marca Própria com um(a) Marketing & Product Development Trainee cheio(a) de energia, curiosidade e vontade de aprender.Se procuras uma experiência onde cada dia traz um novo desafio e nunca há espaço para a monotonia, então este pode ser o lugar certo para ti. Aqui, vais ter a oportunidade de pôr as mãos na massa e participar em projetos 360º, da ideia à execução.Na Wells, não há rotina que seja só rotina. Vais poder:
  • Apoiar na implementação de campanhas de marketing 360º (ATL, BTL, digital e ponto de venda).
  • Colaborar na criação e adaptação de conteúdos para redes sociais, website, newsletters e materiais de loja.
  • Dar suporte na preparação de campanhas de e-mail marketing e segmentação de clientes em CRM.
  • Participar em pesquisas de mercado, análises de concorrência e reporte de indicadores.
  • Colaborar em projetos de automação, otimização e melhoria de processos, como:
  • Criação de artigos: recolha e registo de informação para fichas técnicas, catálogos e loja online.
  • Processo de importação: apoio na criação de dashboards automáticos para gestão de encomendas.
  • Canal online: garantir que os produtos estão corretamente disponíveis para maximizar vendas.
  • Pesquisar tendências e inovações para o desenvolvimento de novas gamas e coleções.
Traz contigo…
  • Formação superior em Gestão e/ou Marketing.
  • Competências analíticas, estratégicas, de negociação e comunicação.
  • Capacidade de gerir projetos com timelines exigentes.
  • Domínio da Língua Inglesa.
  • Pensamento “out of the box” aliado a consistência estratégica.
  • Gosto pelo trabalho em equipa e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
  • (Valorizamos) Experiência em retalho e conhecimento do mercado de ótica.
  • Disponibilidade para deslocações ocasionais.
…e não te esqueças do essencial!- Pensamento critico e tomada de decisão;
- Capacidade de analisar informação complexa (para acolheres aos teus novos desafios);
- Criatividade (porque vais ter imensas oportunidades para aprender).O que temos para ti…
  • Subsídio de Alimentação em Cartão
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOUCompromisso de D&I MC Sonae:Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Alerta Emprego