Product & Sales Manager (m/f) - Guimarães
- Guimarães, Braga
- Permanente
- Horário completo
- Formação superior em Engenharia
- Mínimo de 3 anos de experiência em funções técnico-comerciais, preferencialmente em contexto industrial ou de engenharia.
- Experiência comprovada em gestão de contas internacionais e negociação de contratos.
- Forte capacidade de comunicação e de integração em equipas multidisciplinares.
- Elevada mobilidade internacional e disponibilidade para viagens frequentes.
- Inglês fluente (valorizada fluência em mais do que um idioma para atuação global).
- Conhecimentos de softwares CRM
- Gerir o ciclo de vida de produtos, desde a conceção (em parceria com I&D) até ao lançamento e acompanhamento no mercado.
- Atuar em mercados internacionais, com possibilidade de reatribuição de regiões consoante perfil e desempenho.
- Gestão de grandes contas de clientes
- Traduzir necessidades técnicas dos clientes em soluções concretas, em articulação com equipas de engenharia e produção.
- Negociar contratos, volumes e condições comerciais, assegurando margens e prazos.
- Identificar oportunidades de inovação e expansão de mercado
- Prospeção ativa de novos clientes e mercados estratégicos.
- Experiência prévia no setor energético, gases industriais ou produtos compósitos.
- Conhecimento de mercados emergentes
- Experiência na participação e representação da empresa em feiras internacionais e eventos técnicos.
- Capacidade analítica e visão estratégica de produto aliada a orientação para resultados comerciais.
- Adaptação a contextos multiculturais e negociação em diferentes ambientes de negócio.
Inglês Francês Português Alemão Espanhol OutrosÁreas de experiência
Administrativa Secretariado Apoio ao cliente Comercial Gestão e Finanças Contabilidade Engenharia IT Logística e Operações Manutenção Marketing e Comunicação Recursos Humanos Saúde Produção/Industrial Qualidade/AmbienteSituação face ao emprego (obrigatório)Documentos:Política da privacidade*Cláusula de ConsentimentoAutorizo a empresa Pessoas e Sistemas a recolher e tratar os meus dados pessoais disponibilizados na presente plataforma para a finalidade de processos de recrutamento e seleção, em conformidade com a política de privacidade, disponibilizada no seu site e à qual acrescentamos os pontos abaixo:Declaro que os dados pessoais inseridos são verdadeiros e comprometo-me a mantê-los atualizados.1. Âmbito da Política
O presente documento visa dar a conhecer a todos os candidatos as regras gerais de privacidade e tratamento dos seus dados pessoais, em cumprimento do Regulamento Geral de Proteção de Dados Pessoais (UE) - 2016/679 do Parlamento Europeu.2. Âmbito da Plataforma
A plataforma de recrutamento e seleção da empresa Pessoas e Sistemas é utilizada no âmbito dos processos e Recrutamento e Seleção. A apresentação da candidatura pressupõe um registo prévio e consentimento para tratamento de dados pessoais.3. Finalidade dos dados pessoais
Os dados pessoais tratados têm como única e exclusiva finalidade, o recrutamento e a seleção dos candidatos, assim como receber notificações e/ou oportunidades de emprego, e informação sobre soluções PeS.4. Responsável pelo tratamento de dados pessoais
A plataforma é gerida pela empresa Pessoas e Sistemas, que é responsável pelo tratamento de dados. Os dados pessoais do candidato serão tratados única e exclusivamente no âmbito da sua relação com a Pessoas e Sistemas.
Os dados pessoais que estejam em formato papel, devem ter a mesma proteção do que os dados informatizados.5. Transferência de Dados
O candidato permite que a sua candidatura seja considerada para outras oportunidades que pareçam pertinente mediante as habilitações literárias, experiência profissional ou outros.
Neste caso o candidato autoriza a que os dados sejam recomendados para outros processos de recrutamento e seleção nesta mesma empresa.6. Direitos do candidato
O candidato tem o direito de, a todo e qualquer momento, retificar ou atualizar os seus dados pessoais, bem como, eliminá-los da plataforma, caso em que os dados pessoais serão suprimidos imediatamente.7. Obrigações do candidato
O candidato deverá utilizar a plataforma de forma séria e responsável, sendo da sua inteira responsabilidade a correção e atualização da informação prestada, a qual deverá ser verdadeira.8. Tipo de dados recolhidos
A plataforma apenas solicita o fornecimento de dados relevantes para o efeito de processos de recrutamento e seleção.9. Prazo de retenção
A Pessoas e Sistemas conservará (através desta plataforma) os dados pessoais dos candidatos por tempo indeterminado, até que o candidato se manifeste.
Periodicamente a Pessoas e Sistemas irá proceder à atualização do registo de candidatos, podendo ser apagados os candidatos considerados inativos (sem qualquer registo, atualização ou contacto nos últimos 2 anos).Li e aceito as condições de política da privacidadeEnviar candidaturaACEDA À SUA ÁREA PESSOAL DE PESSOAS E SISTEMASEmailPasswordLembrar-meLOGIN * Para recuperar a sua palavra-passe, cliqueNo caso de alguma dificuldade técnica contacte a Equipa de Suporte via e-mail .Política de CookiesUtilização de CookiesQuando visita o nosso site, encontrará cookies, que têm como intuito melhorar o desempenho e a experiência de navegação dos Utilizadores e dos Candidatos, aumentando, por um lado, a rapidez e eficiência de resposta e, por outro, eliminando a necessidade de introduzir sistematicamente as mesmas informações.Não recolhemos informações pessoais que permitam identificar os Utilizadores ou os Clientes, guardando apenas informações genéricas, designadamente a localização geográfica e o modo como usam os canais, entre outros. Permitem apenas informação relacionada com as preferências dos Utilizadores e dos Candidatos, não sendo registados identificadores pessoais.Os Utilizadores e Candidatos podem, a qualquer momento, tomar a decisão de serem notificados sobre «cookies», bem como de bloquear.Os Cookies permitem:
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