Homing Homes | Diretor de Projeto de Imobiliário | Braga

Casais

  • Braga
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 15 dias
Missão de FamiliaAssegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente da operação de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.Principais Responsabilidades1)Implementar estratégias e medidas definidas para as diferentes áreas/regiões sob sua responsabilidades;
2)Promover a cooperação entre empresas Grupo, assegurando o envolvimento antecipado das mesmas e intervindo sempre que necessário;
3) Acompanhar as diversas fases de implementação dos projetos, garantindo a satisfação do cliente, gerindo eventuais reclamações e aditamentos e salvaguardando os interesses da Empresa;
4) Promover a otimização dos processos de trabalho, junto das equipa, bem como a transmissão das melhores práticas e homogeneização dos processos;
5) Proceder à articulação permanente com os Donos de Obra críticos sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos;
6) Promover o arranque das obras que lhe estão afetas, definindo a equipa, plano de trabalhos, de acordo com os parâmetros estabelecidos;
7) Garantir a implementação dos planos de ambiente, qualidade e segurança de acordo com as normas legais e internas em vigor.Requisitos1) Mestrado em Engenharia Civil ou Eletrotécnica;2) Experiência em funções similares superior a 15 anos;3) Bons conhecimentos da língua inglesa.No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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