Técnico de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional (M/F)
- Lisboa
- Permanente
- Horário completo
- Desenvolver e dinamizar o Departamento de Recursos Humanos;
- Modernizar e otimizar procedimentos internos (onboarding, saídas, férias, ausências, etc.);
- Gerir processos de recrutamento, seleção e integração de novos talentos;
- Estruturar e acompanhar planos de formação e desenvolvimento;
- Implementar avaliações de desempenho, feedback contínuo e métricas de evolução;
- Promover iniciativas de team building, bem-estar e cultura organizacional;
- Apoiar na definição de planos de carreira e estratégias de retenção;
- Utilizar software de gestão de RH (ex: Factorial) para centralizar processos;
- Colaborar com a gestão em estratégias de crescimento, motivação e benefícios.
- Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos;
- Capacidade de modernizar processos e adaptá-los à realidade de uma PME;
- Excelente comunicação, espírito de equipa e dinamismo;
- Foco em práticas humanas, eficientes e orientadas para o crescimento.
- Vínculo contratual direto com a empresa cliente;
- Oportunidade de consolidar um departamento de RH e deixar marca na cultura da empresa;
- Integração numa equipa jovem, dinâmica e com forte propósito;
- Sistema de bónus e incentivos ligados a objetivos;
- Férias flexíveis e políticas de bem-estar ajustadas à vida pessoal;
- Ambiente colaborativo, inovador e com espaço para crescimento profissional.