Recrutamento de 1 Técnico/a Especializado/a Ref.ª Rec/2025/09

Autoridade da Concorrencia

Portugal
Permanente
Horário completo

Há 21 dias
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Descrição da EmpresaA Autoridade da Concorrência (AdC) tem por propósito defender a concorrência em prol do cidadão (“Com concorrência, todos ganhamos”). A sua missão consiste em investigar mais, melhor e de forma mais rápida, tendo em vista ser a referência na prestação de serviço público pela qualidade, agilidade e capacidade de entregar valor à sociedade.A AdC pretende recrutar em regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo certo.Descrição da FunçãoO/A candidato/a selecionado/a será integrado/a na Unidade de Recursos Financeiros e Patrimoniais. As funções a desempenhar podem incluir, nomeadamente:- Assegurar tarefas inerentes ao processo de aquisição de bens e serviços enquadrados, no âmbito do Código dos contratos públicos;
- Assegurar a publicitação, no Portal Base dos contratos públicos, dos elementos referentes à formação e execução dos contratos públicos;
- Assegurar o controlo dos contratos em execução e outros mapas da gestão;
- Participar nos trabalhos de atualização do Manual de Procedimentos e Controlo Interno;
- Apoiar as tarefas patrimoniais inerentes à instalação da AdC na nova sede;
- Apoiar na organização de eventos nacionais e internacionais.Perfil do CandidatoRequisitos de Admissão:Constituem requisitos de admissão ao procedimento concursal a detenção pelos/as candidatos/as das seguintes competências e habilitações:- Licenciatura em Direito, Economia ou Gestão ou em outras áreas relevantes;
- Experiência profissional na instrução e acompanhamento de procedimentos de contratação pública com a elaboração das peças do procedimento (ex: convite e cadernos de encargo);
- Experiência profissional na aplicação das regras de publicitação dos concursos públicos, desde a abertura, atos subsequentes até à adjudicação;
- Conhecimento das plataformas informáticas de contratação pública eletrónica para o registo referente à formação e execução de contratos públicos no âmbito do aprovisionamento e da contratação pública;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, especialmente de Word e Excel;
- Fluência da língua portuguesa e inglesa.Condições preferenciais:- Licenciatura em Direito, Economia ou Gestão ou outra área relevante;
- Pós-Graduação em Contratação Pública ou outra área relevante;
- Mestrado em Contratação Pública ou outra área relevante;
- Experiência profissional na utilização de plataformas de contratação pública e ou na utilização do Portal Base
- Experiência profissional relevante na instrução e acompanhamento de procedimentos de contratação pública
- Experiência na área de gestão financeira e de tesouraria.A nível comportamental e profissional, os/as candidatos/as devem revelar:- Alinhamento com os valores da AdC: dedicação, superação, colaboração, responsabilidade e isenção;
- Orientação para os resultados e para o cumprimento de objetivos;
- Capacidade para analisar diferentes tipos de dados e informação e relacioná-los de forma lógica e com sentido crítico;
- Excelente capacidade de trabalhar em equipa, comunicação, empatia e influência;
- Espírito de iniciativa e autonomia;
- Capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades.ContactoAs candidaturas terão de ser obrigatoriamente formalizadas até às 23:59 (UTC/GMT+00:00) do dia 02 de setembro de 2025, mediante o envio, com identificação da Ref.ª REC/2025/09 no assunto para o endereço eletrónico recrutamento@concorrencia.pt, com os seguintes documentos em anexo:- Curriculum vitae (máximo 3 páginas);
- Carta de motivação (documento autónomo, máximo 1 página);
- Cópias legíveis dos certificados comprovativos das habilitações académicas, com indicação da área, da média final e da data de conclusão. Salvaguarda-se que, em caso de impossibilidade imediata de envio dos certificados, poderá fazê-lo num prazo máximo de 10 dias consecutivos após o termo do prazo para submissão da candidatura (sem prejuízo de eventuais contactos no decurso do prazo de candidaturas).Na eventualidade de se vir a comprovar, no decurso do procedimento, a falsidade de declarações ou documentos, tal determinará a imediata exclusão do/a candidato/a do presente procedimento.A instrução insuficiente ou deficiente do processo no que respeita à informação, à documentação e aos requisitos exigidos, bem como as candidaturas submetidas fora de prazo determinam a não admissão dos/as candidatos/as ao procedimento concursal.Salienta-se a importância da indicação da referência REC/2025/09 aquando da candidatura e em todas as comunicações sobre este procedimento, designadamente no assunto dos emails.Os/As candidatos/as que até 30 dias após o termo do prazo para formalização das candidaturas não tiverem sido contactados pela AdC consideram-se não admitidosObservaçõesObservações:
Este anúncio não dispensa a consulta do aviso de recrutamento disponível em

Expresso Emprego