Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:9.º anoFormação Profissional Exigida:NãoData Prevista para Início do Trabalho:2025-07-01Experiência ProfissionalExperiência anterior:NãoCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:NãoOutros RequisitosTipo(s) de carta condução:LigeirosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:NãoDescrição do PerfilO/A vendedor/a em loja é responsável por assegurar uma experiência de compra positiva aos clientes, garantindo um atendimento profissional, informado e orientado para as suas necessidades. As suas principais funções incluem: - Atendimento e Aconselhamento ao Cliente: Avaliar as necessidades do cliente, apresentar a gama de produtos disponíveis, informar sobre preços, condições de entrega, garantias, modos de utilização e cuidados a ter com os artigos. - Demonstração de Produtos/Serviços: Explicar de forma clara as características, vantagens e funcionalidades dos bens ou serviços oferecidos pelo estabelecimento. - Processo de Venda: Efetuar vendas, receber pagamentos (em numerário, cartão ou outros métodos), emitir faturas e registar transações de acordo com os procedimentos da loja. - Gestão de Stocks: Apoiar na verificação de existências, reposição de mercadorias e controlo de inventário, assegurando a disponibilidade dos produtos. - Arrumação e Exposição: Organizar e manter a loja apresentável, incluindo a disposição atrativa de produtos, etiquetagem correta e embalagem cuidadosa dos artigos vendidos. Competências Requeridas:- Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal. - Orientação para o serviço ao cliente e resolução de dúvidas. - Conhecimento básico de procedimentos de venda e gestão de stocks. - Organização, sentido estético e atenção à apresentação do espaço. - Capacidade de trabalhar em equipa e adaptabilidade a horários comerciais. Experiência anterior em vendas ou atendimento ao público é valorizada, mas não obrigatória, desde que demonstre motivação e aptidão para a função.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Sem termoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Formas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:870 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação 6 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras Regalias