Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:LicenciaturaFormação Profissional Exigida:Não RelevanteExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:12 mesesOutros RequisitosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimDescrição do PerfilTÉCNICO DE RECRUTAMENTO PARA GERIR OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO EM TODAS AS SUAS FASES DESDE:¿ PESQUISA DIRETA DE CANDIDATOS E DIVULGAÇÃO DE ANÚNCIOS NAS DIVERSAS PLATAFORMAS E REDES SOCIAIS;¿ CONDUÇÃO DE ENTREVISTAS E REUNIÕES COM OS CANDIDATOS E COM OS DEMAIS INTERLOCUTORES;¿ GESTÃO EFICAZ DA BASE DE DADOS DE CANDIDATOS;¿ ONBOARDING E FOLLOW-UP DOS NOVOS ELEMENTOS;¿ PARTICIPAR EM FEIRAS DE EMPREGO E DE CAPTAÇÃO DE CANDIDATOS.PROCURAMOS UM PERFIL COM:¿ EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM RECRUTAMENTO;¿ ORIENTAÇÃO PARA OBJETIVOS E RESULTADOS;¿ SKILLS DE COMUNICAÇÃO E DE RELAÇÃO INTERPESSOAL;¿ DINAMISMO, ENTUSIASMO E AUTONOMIA;¿ BONS CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA E DE REDES SOCIAIS.¿ EXPERIENCIA NA ÁREA IMOBILIÁRIA É VALORIZADAA EMPRESA OFERECE:¿ AMBIENTE DE TRABALHO JOVEM E DINÂMICO;¿ FORMAÇÃO CONTINUA;¿ PROGRESSÃO DE CARREIRA.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Termo certoDuração:6 (meses)Regime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Formas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:1100 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação 6.41 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras RegaliasOutras Regalias:prémios mensais de desempenho