Formador_ Direção Central de Assistência Técnica

• Colaborar com o responsável da área no sentido de determinar quais as necessidades de formação dos utilizadores;
• Criar programas de formação;
• Realizar seminários, workshops, sessões de formação individual, etc;
• Preparar material didático, como resumos do módulo de formação, vídeos, Faq’s, etc;
• Realizar avaliações das sessões de formação para identificar áreas de melhoria;

• Compreensão das ferramentas e metodologias de ensino;
• Vontade de se manter a par de novos métodos / técnicas no ensino empresarial;
• Proficiente em MS Office (Powerpoint); software de e-learning é um nice-to-have;
• Habilidades de comunicação, apresentação e falar em público acima da média;
• Pensamento crítico e tomada de decisão;
• Disponibilidade para deslocações às várias unidades do Grupo.

• Integração num dos maiores grupos privados de prestação de cuidados de saúde em Portugal;
• Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
• Possibilidade de evolução de carreira;
• Percurso formativo na área da especialidade;
• Seguro de Saúde;
• Plano de Saúde para Colaboradores (que inclui familiares em condições favoráveis).

Luz Saúde