Técnico de Recursos Humanos (M/F/D)

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde a definição do perfil até à integração;
• Realizar o processamento salarial e gerir benefícios, assegurando o cumprimento dos prazos e da legislação;
• Realizar a gestão de absentismo;
• Acompanhar a gestão contratual, incluindo admissões, contratos, cessação de vínculo e obrigações legais;
• Assegurar o cumprimento das normas internas e da legislação laboral em vigor;
• Implementar e acompanhar os procedimentos e políticas de RH;
• Gerir administrativamente os processos de RH, incluindo documentação, bases de dados e reporting;

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Administração ou áreas afins;
• Sólidos conhecimentos de legislação laboral e das melhores práticas de gestão de pessoas;
• Experiência mínima de 3 anos na área de RH;
• Experiência em funções de recrutamento e seleção;
• Experiência em funções de gestão de absentismo, gestão contratual e processamento salarial;
• Experiência em ERP Primavera (Preferencial);
• Forte sentido de responsabilidade e de organização;
• Capacidade de análise critica e tomada de decisão estratégica;
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade imediata será valorizada.

Expresso Emprego