Payroll Specialist - Especialização em processamento Salarial a nível Internacional e Nacional
Salsa Jeans
- Portugal
- Permanente
- Horário completo
- Oportunidade de desenvolver competências e ficar responsável pelo processamento salarial, desde o tratamento de admissões, contratações, saídas, esclarecimento de dúvidas, e fecho de mês, para as diferentes entidades do grupo, a nível internacional e nacional, através do sistema ERP SAP RH.
- Formação Superior nas áreas de Recursos Humanos, Gestão ou similar (preferencialmente);
- Experiência em processamento salarial e funções administrativas (preferencialmente);
- Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol, falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de Francês;
- Conhecimentos de SAP RH e Millenium (programa de assiduidade), serão valorizados;
- Bons conhecimentos de legislação laboral a nível nacional e internacional (preferencial);
- Excelente capacidade de organização, planeamento, e raciocínio analítico;
- Boas competências de comunicação, relacionamento interpessoal proatividade e trabalho em equipa;
- Bons conhecimentos da ferramenta do MS Office;
- Flexibilidade horária, elevado sentido de responsabilidade e autonomia.
- Organizar e realizar o processamento salarial para diferentes empresas do grupo dentro do quadro legal e das políticas da empresa, a nível internacional e nacional;
- Efetuar a gestão contratual dos colaboradores, garantindo o controlo e validação de documentação, prazos e cumprimento da legislação em vigor, a nível nacional e internacional;
- Realizar análises e elaborar mapas de assiduidade através de controlo e tratamento da informação de ponto;
- Assegurar a atualização e manutenção da informação referente aos ficheiros dos colaboradores;
- Elaborar relatórios diversos e estatísticas;
- Identificar e desenvolver processos de melhoria contínua para a prossecução dos objetivos definidos;
- Assegurar interface com as áreas de suporte, nomeadamente, a área Legal;
- Garantir o aconselhamento e feedback ao cliente interno e a parceiros externos em todas as matérias laborais (tabelas salariais, categorias, remuneração, etc).