Pedreiro

Viseu
900 € por més
Permanente
Horário completo

Há 1 mês

Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:Ler-escrever s/grau ensinoFormação Profissional Exigida:NãoData Prevista para Início do Trabalho:2025-07-18Certificação Profissional:NExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:12 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:NãoOutros RequisitosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimDescrição do PerfilPretende-se recrutar profissional para o exercício da função de Pedreiro, na área da Construção Civil.O candidato deve possuir experiência comprovada mínima de 12 meses em obras de construção, nomeadamente na execução de tarefas típicas do cargo, como levantamento de alvenarias, rebocos, assentamento de tijolos, aplicação de cimento e outros trabalhos de acabamento ou suporte.Não é exigido qualquer nível mínimo de escolaridade formal, sendo no entanto essencial que o candidato demonstre conhecimento prático da função e autonomia no desempenho das tarefas associadas ao trabalho em obra.É valorizado o seguinte perfil:Capacidade de trabalhar em equipa e bom relacionamento interpessoal;Pessoa organizada, responsável e pontual;Residência preferencial na zona de Viseu (centro ou arredores), por conveniência de deslocações;Carta de condução não é obrigatória, mas poderá ser considerada uma mais-valia.A integração será feita numa equipa dinâmica, com possibilidade de continuidade conforme desempenho e necessidades da empresa.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Termo incertoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Horário:08:00 - 17:00Descanso Semanal:Regime GeralFormas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:900 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação
5 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras RegaliasPagamento de viagens:Não aplicável

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