Head Of Legal

Adecco

  • Lisboa
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 2 dias
Descrição da FunçãoA Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Head of Legal (m/f) para integrar uma empresa do sector da eletricidade, localizada em Lisboa.Procuramos um Advogado Sénior (mínimo 5 anos de experiência após agregação) com conhecimentos sólidos em Direito da Energia para a posição In-House.Perfil
  • Licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados ativa;
  • Mínimo de 5 anos de experiência;
  • Domínio e fluência do espanhol;
  • Domínio e fluência do inglês (valorizado);
  • Conhecimento da regulação energética em Portugal, especialmente no mercado da eletricidade;
  • Experiência em direito Comercial e da Energia, conformidade regulamentar e gestão de riscos comerciais, com capacidade para aconselhar sobre contratos, corporate governance e questões regulamentares num ambiente dinâmico e em constante evolução;
  • Experiência na interação com as entidades reguladoras como a ERSE, os Tribunais e Centros de Arbitragem e a regulamentação energética da EU;
  • Familiarização com a área de Compliance;
  • Forte capacidade de negociação e redacção de contratos;
  • Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e de colaborar com equipas multidisciplinares;
  • Ser capaz de acompanhar, orientar e resolver as dúvidas dos trabalhadores sobre questões relacionadas com a conformidade e a conduta ética.
Principais Responsabilidades
  • Direito Comercial aconselhamento sobre o funcionamento quotidiano da empresa, em particular perante os seus clientes e contrapartes;
  • Conformidade Regulamentar assegurar que a empresa cumpre a regulamentação energética portuguesa e comunitária, incluindo regras de mercado, licenciamento e requisitos ambientais;
  • Gestão de contratos Elaboração, revisão e negociação de contratos de aquisição de energia, contratos de ligação à rede e contratos de fornecimento;
  • Direito Comercial e Societário Aconselhamento em matéria de governo das sociedades;
  • Reclamações, litígios e resolução de litígios Identificação e gestão de riscos jurídicos, monitorização de litígios e apoio a estratégias alternativas de resolução de litígios, gestão de reclamações de clientes e terceiros;
  • Relações com reguladores e partes interessadas Interação com autoridades reguladoras, organismos do sector e entidades governamentais sobre questões de política e conformidade;
  • Avaliação de riscos Identificação e mitigação de riscos legais relacionados com as operações, investimentos e estratégia de negócio;
  • Gerir o canal de reclamações da empresa analisar, gerir e resolver as reclamações recebidas do início ao fim, em conjunto com a área de Compliance;
  • Monitorização e divulgação do programa de Compliance da empresa.

Expresso Emprego

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