Principais responsabilidades:- Elaborar e implementar planos de expansão internacional, definindo metas de curto, médio e longo prazo para entrada e consolidação em novos mercados.- Realizar estudos de viabilidade, monitorizar tendências económicas e setoriais, avaliar riscos e identificar oportunidades que fortaleçam a competitividade global da empresa.- Construir e manter parcerias comerciais sólidas com distribuidores, clientes e parceiros internacionais, representando a empresa em negociações estratégicas- Conduzir processos de negociação de preços, condições comerciais e acordos contratuais, assegurando resultados vantajosos e sustentáveis- Garantir o cumprimento das normas, legislações e práticas de comércio externo, assegurando que todas as operações ocorram dentro dos padrões legais e éticos.- Acompanhar indicadores-chave de desempenho internacional, propondo ações corretivas e melhoria.- Identificar necessidades regionais, serviços e estratégias de comunicação de acordo com as particularidades do mercado.Perfil:- Formação superior adequada ao desempenho da função- Experiência profissional na área comercial superior a cinco anos (eliminatório)- Experiência em gestão de mercados internacionais (valorizado)- Experiência em gestão de produtos da área da construção (valorizado)- Domínio da língua inglesa (eliminatório)- Domínio da língua francesa (valorizado)- Disponibilidade para deslocações regulares ao estrangeiroNota:- Só serão contactados/as os/as candidatos/as que forem selecionados/as, no prazo máximo de três semanas após a candidatura.- Os dados pessoais serão tratados de acordo com o regulamento geral de proteção de dados