Sales Force Manager - Lisboa
Makro
- Carnaxide, Lisboa
- Permanente
- Horário completo
- Deverá formar e supervisionar as equipas, garantindo que as mesmas estão alinhadas com a estratégia sCore da empresa, com os indicadores de performance e motivadas;
- Garantir a implementação de atividades chave para a equipa de vendas, nomeadamente a correta utilização das ferramentas informáticas, o controlo de visitas aos clientes e o preenchimento da mesma no SAM, a formação da equipa, a correta preparação das visita;
- Promover sinergia entre a(s) sua(s) equipa(s) e a equipa digital, bem como incentivar ao envio de leads, por forma a darmos suporte digital aos nossos clientes;
- Manter um conhecimento profundo do Mercado (clientes e concorrentes) e das soluções que a Makro desenvolve para os seus clientes;
- Apoiar o National Sales Manager no desenvolvimento de planos de ação;
- Fazer reuniões de avaliação de resultados frequentes com a Sales Force e com o National Sales Manager;
- Verificar a qualidade da informação dos clientes, nomeadamente o cálculo do potencial dos clientes, a definição de objetivos por cliente e que a informação por cliente está atualizada (Branchs, moradas, emails, telefones, utilizadores, etc.);
- Análise semanal, mensal e trimestral dos resultados da equipa de Sales Representative em termos de vendas, rentabilidade, frequência de visita, venda média e SoW de forma a desenvolver e acompanhar os planos de ação estabelecidos, garantindo o alcance dos objetivos;
- Coaching da equipa vendas, desenvolver e motivar a equipa de forma a garantir que cada um dos elementos conhece as suas responsabilidades e alcança os seus objetivos.
- Habilitações mínimas ao nível de Licenciatura (preferencialmente);
- Experiência na área comercial e preferencialmente no canal HoReCa;
- Experiência consolidada em gestão de equipas de vendas de pelo menos 3 anos;
- Ter a capacidade de influenciar e inspirar pessoas a atingirem os mais altos níveis de produtividade;
- Ter conhecimentos ao nível de avaliações de contas de exploração (P&L);
- Fluência ao nível do inglês.
- Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;
- Ambiente de trabalho dinâmico;
- Oportunidade constante de aprendizagem e formação.