Actuarial & Risk Consultant (Financial Services) | Lisboa/Porto
- Lisboa
- Permanente
- Horário completo
- Integrar uma grande diversidade de projetos, na vertente de consultoria englobando várias matérias relacionadas com o Risco, a área Financeira ou o actuariado.
- Apoiar as instituições financeiras nas suas decisões.
- Colaborar na prestação de serviços de consultoria financeira para o Setor Financeiro, no sentido de melhorar o retorno sobre o investimento e monitorizar os seus riscos.
- Contribuir para a satisfação do cliente fornecendo respostas oportunas e eficazes às suas necessidades e preocupações.
- Formação académica em áreas de Gestão, Matemática, Ciências Atuariais, Economia, Física, Estatística Aplicada ou outras relacionadas.
- Experiência profissional relevante e recente (2 a 6 anos) na atividade seguradora.
- Experiência em gestão de risco, reserving, Solvência II e IFRS 17 é um plus.
- Fluente em Português e em Inglês.
- Boas competências analíticas e de trabalho em equipa.
Na EY oferecemos um package competitivo, onde os colaboradores são recompensados pelo seu desempenho individual e em equipa. Adicionalmente, na EY terás acesso a:
- Desenvolvimento profissional, tendo por base uma enorme variedade de programas de formação e oportunidades reais de desenvolvimento de carreira.
- Trabalhar com profissionais de todo o mundo, destacando-se a organização da EY dos European Actuarial Services, que conta com mais de 800 atuários em toda a Europa, onde partilhamos experiências, formações e metodologias.
- EY Badges, programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
- Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.
Na EY, estamos comprometidos em proporcionar oportunidades de recrutamento e carreira para todos, independentemente do género, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que a igualdade e a diversidade são centrais para o nosso processo de recrutamento, pois aumentam a criatividade e a eficiência, levando a um melhor desempenho e produtividade. Em linha com este compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Fórum da Comunidade Inclusiva. Esta iniciativa, liderada pela Nova SBE, foca-se no recrutamento de profissionais com incapacidade, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também subscreveu a Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Através destas iniciativas, a EY procura contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com incapacidade, participando ativamente na criação de soluções.