Digital Sales - Lisbon
- Lisboa
- Permanente
- Horário completo
- A principal responsabilidade da função é comercializar a Centric para clientes novos e existentes baseados na Europa continental.
- Comercializar e apresentar as capacidades das ferramentas digitais aos clientes na região EMEA;
- Integrar os clientes nas ferramentas digitais após a demonstração e apoiá-los na conclusão da configuração;
- Coordenar a comunicação e a estratégia:
- Coordenar a comunicação aos clientes das novas funcionalidades
- Trabalhar em plena coordenação com as equipas de vendas da EMEA na execução da estratégia digital
- Recolher o feedback dos clientes e trabalhar com os gestores de produto no desenvolvimento e teste das ferramentas digitais;
- Preparar várias análises utilizando os dados do cliente para monitorizar os rácios de acerto, as taxas de retenção, as estatísticas de atividade, o desempenho geral, etc.
- Monitorizar a atividade do cliente e trabalhar com o gestor de produto e as equipas de vendas para aumentar a penetração do cliente
- Criar e implementar uma estratégia de comunicação, incluindo percursos automatizados do cliente para promover o envolvimento e a utilização cruzada das nossas ferramentas digitais.
- Licenciatura em Marketing ou Gestão;
- Preferencialmente com experiência em funções similares, mínimo de 2 anos;
- Conhecimento avançados de Inglês
- Conhecimentos de Francês, alemão, italiano, espanhol (preferencial)
- Experiência de vendas ou de gestão de contas com conhecimento das necessidades dos clientes institucionais
- Conhecimentos sólidos de Excel, Python como uma vantagem
- Disponibilidade para viajar na região EMEA
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
- Contrato com a Gi Group a termo incerto, projeto de pelo menos 2 anos
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.Banking and financial servicesZ-Marketing & Comunicação157549Lisboa - LisboaA empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com