Carpin | Analista de Operações | Braga

Casais

  • Braga
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 23 dias
Missão de FamiliaAssegurar o planeamento, organização e execução eficaz e eficiente das atividades administrativas e de suporte à produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e segurança, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.Principais Responsabilidades1) Acompanhar KPI's operacionais e financeiros de toda a operação;
2) Garantir a correta recolha de inputs resultantes do planeamento mensal por projeto, nomeadamente:
a) Necessidade de recurso internos/externos;
b) Necessidade de equipamentos;
c) Indicadores de desempenho do projeto físico (planos de trabalho) e económico.
3) Alinhamento da capacidade instalada das empresas interna e externas, de forma a manter atualizada respetiva base de dados, para criação de reports de desempenho, bem como apoiar na alimentação dos modelos de forecast;
4) Disseminar boas práticas de planeamento e controlo de custos de forma a garantir um modus operandi homogéneo em toda a operação;
5) Apoiar a direção de obra no arranque dos projetos, nomeadamente, na definição da estratégia, construção do planeamento, nas OMC´s e mapas de aprovisionamento;
6) Apoiar na gestão contratual e análise de riscos das operações (produção).Requisitos
  • Tempo Experiência: 1 a 3 anos
  • Inglês - Avançado
Educação
  • Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura)
  • Engenharia e Gestão Industrial.
Certificações / Licenças ObrigatóriasNo Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.
Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

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