ML ENGINEER | MAIA

• Mínimo de 3 anos de experiência prática em ML Engineering, com foco em GenAI e MLOps;
• Experiência comprovada na construção e implementação de workflows agentic e desenvolvimento de ferramentas de agentes (tooling);
• Familiaridade com LLMs, prompt engineering e frameworks de agentes (LangChain, LlamaIndex, AutoGen ou similares);
• Proficiência em Python, frameworks ML (ex: Scikit Learn, SparkML, PyTorch, Hugging Face) e computação distribuída (pyspark, hadoop);
• Compreensão sólida de conceitos MLOps: CI/CD, monitorização de modelos, versionamento de dados e retreino automatizado. Experiência com ferramentas de MLOps como MLflow, Kubeflow ou similares;
• Experiência comprovada com plataformas cloud (Azure preferencial) e containerização (Docker, Kubernetes);
• Capacidade de resolução de problemas de forma estruturada;
• Proficiência em inglês;
• Boas capacidades de comunicação.

• Desenvolver soluções de genIA incluindo LLMs, modelos multimodais e sistemas baseados em agentes;
• Construir, manter e optimizar pipelines MLOps para treino, implementação, monitorização e gestão do ciclo de vida de modelos de forma escalável e fiável;
• Criar e implementar workflows agentic e tooling para agentes para desbloquear a resolução de problemas complexos;
• Desenvolver pipelines CI/CD para modelos ML com testes automatizados, validação e deployment;
• Colaborar com data scientists, software engineers e equipas de produto para entregar soluções ML end-to-end;
• Assegurar as melhores práticas em versionamento de modelos e dados, CI/CD, testes, rastreamento de experiências e reprodutibilidade em ambientes de produção.

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível;
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
• Diversidade de responsabilidades e desafios é algo que não vai faltar!

Alerta Emprego