Descrição da EmpresaO Grupo EGOR é um grupo de empresas especializadas de referência no mercado, com mais de 30 anos de experiência na Gestão de Recursos Humanos. É um grupo multidisciplinar de consultores portugueses com forte cultura multinacional que reúne um vasto conjunto de profissionais especializados em todas as áreas de atividade na prestação de serviços de desenvolvimento de pessoas e negócios: Recrutamento e Seleção, Outsourcing, Trabalho Temporário, Formação e Consultoria. Em todas as áreas de serviços onde atua, o Grupo EGOR pretende ser um parceiro de referência em termos de ética, confiança, criatividade, rigor e excelência de execução.Descrição da FunçãoA Moeve (antes Cepsa) é uma empresa internacional comprometida com a energia e a sustentabilidade baseadas em moléculas verdes, refletindo a transformação para se tornar uma referência na Europa em transição energética. Na fase atual, pretende reforçar a sua equipa com a admissão de 1 Responsável de Posto de Abastecimento (Loja, Cafetaria, Combustíveis) para a região de Lisboa. FUNÇÃO Coordenar e gerir recursos, humanos (equipa), técnicos e económicos do(s) posto(s) de abastecimento, com o fim de satisfazer as necessidades dos Clientes e assegurar o alcance dos objetivos comerciais (volume e margens) estabelecidos, tendo em conta os procedimentos de gestão comercial e de segurança e ambiente definidos. A sua gestão abarca a venda de combustíveis e também de produtos existentes em loja, assim como o serviço de cafetaria. HORÁRIO E ZONA DE TRABALHO 40 horas semanais, 8 horas diárias, de 2ª a 6ª feira, entre as 9h00 e as 18h00; Presencial nos postos da área geográfica a que esteja afeto (margem Sul, Lisboa, linha de Cascais, podendo ir até Coimbra). REQUISITOS 12º ano de escolaridade como formação mínima exigida; Valoriza-se experiência comercial e de atendimento ao público; Valoriza-se conhecimento de outra(s) língua(s), nomeadamente Espanhol e Inglês; Conhecimentos na óptica do utilizador de MSOffice; Residência na Grande Lisboa; Disponibilidade de horário e para mobilidade geográfica. CONDIÇÕES Integração em projeto de continuidade com condições salariais ajustadas à responsabilidade e relevância da experiência apresentada; Plano de formação inicial, ao longo de um ano. Os candidatos globalmente enquadrados nos requisitos serão contactados no prazo máximo de 5 dias. EGOR Lisboa Sucess trough People #SynchrosulLocalização
