Eletromecânico, Eletricista e Outros Instaladores de Máquinas e Equipamentos Elétricos

  • Gandra, Braga Marinhas, Braga
  • 1.200 € por més
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 3 dias
Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:9.º anoHabilitações Máximas:BacharelatoFormação Profissional Exigida:NãoData Prevista para Início do Trabalho:2025-09-01Certificação Profissional:NExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:12 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:SimOutros RequisitosTipo(s) de carta condução:LigeirosTransporte Próprio:SimNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimObservações:O Instrumento de Regulamentação Coletiva de Trabalho aplicável às relações entre os outorgantes deste contrato é o Contrato Coletivo de Trabalho para o sector Metalúrgico e Metalomecânico, celebrado entre a AIMMAP e o SIMA publicado no BTE n.º 30 de 15 de agosto de 2010, com as alterações publicadas no BTE n.º 26 de 15 de julho de 2013, BTE n.º 7 de 22 de fevereiro de 2015, BTE n.º 38 de 15 de outubro de 2016, BTE n.º 25, de 8 de Julho de 2017, BTE nº 23 de 22 de junho de 2018, BTE nº 23 de 22 de junho de 2019, BTE nº 22 de 15 de junho de 2020, BTE n.º 17 de 8 de maio de 2022 e BTE n.º 24 de 29 de junho de 2023, BTE n.º 31, de 22 de agosto de 2024, estendido pela Portaria de Extensão n.º 184/2025/1, de 14 abril de 2025.Descrição do PerfilEscolaridade obrigatória;- Experiência no mínimo de 1 anos;- Análise e identificação de avarias com recurso a equipamento de diagnóstico;- Análise de circuitos elétricos;- Experiência em substituição de cablagem, controladores eletrónicos, válvulas e sensores; - Manutenção, substituição e montagem de componentes elétricos e eletrónicos; Competências necessárias-Gosto pelo trabalho em equipa;- Elevado sentido de responsabilidade;- Confiança, flexibilidade. Condições- Remuneração compatível com a experiência demonstrada;- Formação contínua;- Integração em equipa jovem e dinâmica;- Seguro de saúde e outras regalias sociais.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Sem termoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Horário:08:00 - 17:30Descanso Semanal:Regime GeralFormas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:1200 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação
10 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2010.08.15Outras Regalias

IEFP

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