Desenvolvimento e Suporte do Portal 2.0

  • Lisboa
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 10 dias
ERSAR – Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos (Lisboa)📌 FunçõesA ERSAR procura 2 especialistas em desenvolvimento de software para integrar o Departamento de Gestão de Tecnologias e Informação. As principais responsabilidades incluem:Desenvolvimento e manutenção do Portal ERSAR 2.0 (novas funcionalidades, correções, integrações e migração do Portal 1.0);Gestão de sistemas: performance, segurança, testes e documentação;Suporte técnico avançado a utilizadores e formação;Projetos de inovação tecnológica, internos ou externos;Representação da ERSAR em eventos técnicos nacionais e internacionais.📌 RequisitosObrigatóriosLicenciatura em áreas como Engenharia Informática, Eletrotécnica e Computadores, Matemática, Engenharia Física, Software, Ambiente ou Química;Média final ≥ 12 valores;Experiência profissional mínima de 4 anos em desenvolvimento de software empresarial.EssenciaisDesenvolvimento full-stack (React/TypeScript + backend moderno);Microserviços, APIs RESTful, SQL Server;Docker, Kubernetes, DevOps, CI/CD;Visualização de dados e dashboards;Segurança aplicacional e RGPD;Testes automatizados e metodologias ágeis.ValorizadosExperiência em GIS, UX/UI, interoperabilidade de sistemas, workflows, autenticação, otimização de BD, monitorização.Competências comportamentais: trabalho em equipa, autonomia, comunicação eficaz, resolução de problemas, foco na qualidade.📌 CondiçõesVínculo: Contrato individual de trabalho sem termo.Número de vagas: 2.Local de trabalho: Torres de Lisboa, Lisboa (com possibilidade de trabalho remoto).Remuneração: Competitiva, a partir da banda T7.Benefícios: Integração numa entidade de referência e possibilidade de progressão de carreira.📌 CandidaturasPrazo: até 14 de setembro de 2025 (23h59).Como candidatar-se:Enviar por email.Carta de apresentação dirigida à Presidente do Conselho de Administração;Curriculum Vitae;Certificado de habilitações;Documentação relevante.ℹ️ Os candidatos não selecionados mas bem classificados integrarão uma bolsa de recrutamento válida por 18 meses.

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