Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:12.º anoHabilitações Máximas:12.º anoFormação Profissional Exigida:SimFormação Profissional:ServiçosData Prevista para Início do Trabalho:2025-08-01Certificação Profissional:NExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:6 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:SimOutros RequisitosTipo(s) de carta condução:LigeirosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimObservações:Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado. Remuneração compatível com a função e horários. Informa-se que o processo de avaliação de candidaturas será composto por duas fases: 1ª Fase - Avaliação Curricular; 2ª Fase - Entrevista (para os/as candidatos/as que passarem a esta fase).Descrição do PerfilExperiência profissional na área e/ou curso compatível com a função. Capacidade de organização, sentido de responsabilidade, empatia, dedicação, dinamismo e pro atividade. Capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho de equipa. Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos. Residente no concelho de Aljustrel (preferencialmente). Carta de condução (obrigatória). Ter um grau de incapacidade igual ou superior a 60% (lei 4/2019 de 10 janeiro). Entrada imediata.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Sem termoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:TurnosNº de Horas:8.0Descanso Semanal:Outro RotativoFormas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:870 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação 4.7 EUR / diaSubsídio de turno:217.5 / EUR /mêsIRCT:A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2024.11.08Outras RegaliasPagamento de viagens:Não aplicável