A empresa onde vai trabalharIntegre uma empresa de renome no setor do Retalho de Moda, enquanto Marketing Director (m/f/d)!A sua nova funçãoLiderança Departamental:- Supervisão e Liderança da equipa de marketing, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e com foco na inovação.- Desenvolvimento de estratégias para fortalecer a cultura organizacional, alinhando a estratégia com os objetivos da empresa.- Gestão eficaz de Recursos e do orçamento do departamento.Gestão Estratégica das Marcas de Distribuição:- Desenvolvimento e implementação das estratégias de marketing e trade marketing multicanal para as marcas de distribuição, visando aumento de notoriedade, segmentação, visibilidade e aumento de vendas.- Criação, Gestão e disponibilização de Conteúdos Digitais com vista à sua utilização nas plataformas de Social Media das Marcas.- Planear, alinhar e implementar as estratégias de Marketing 360ª das Marcas nas áreas de branding, publicidade, relações-públicas, redes sociais, gestão de comunidades, marketing de conteúdo, marketing de guerrilha, marketing de influência, email marketing...- Garantir a consistência e alinhamento das marcas com a identidade e os valores da empresa.Gestão Estratégica das Marcas de Retalho:- Elaboração e implementação de planos estratégicos para as marcas de Retalho, otimizando e alinhando a sua presença física e digital numa ótica omnicanal.- Definição e Implementação dos planos de trade, marketing e comunicação das várias insígnias de Retalho.Gestão Estratégica dos Programas de Cliente:- Desenvolvimento de estratégias e planos de ação “Consumer Centric” com vista à conquista, retenção, acompanhamento e criação de valor.- Gestão de CRM e marketing direto via utilização da plataforma Sales Force.- Garantir um Serviço de Excelência no apoio ao consumidor.Desenvolvimento de Parcerias, Embaixadores e Eventos:- Identificação e estabelecimento de parcerias estratégicas com vista ao desenvolvimento e reforço da posição das Marcas no mercado.- Recrutamento e Gestão de Embaixadores, nomeadamente atletas e influenciadores digitais garantindo o seu alinhamento com a estratégias das Marcas.Apoio Estratégico ao Departamento de Marcas Internas:- Definição, criação e implementação do Plano de Marketing Estratégico das Marcas internas.- Colaboração estreita com o departamento de marcas internas, fornecendo suporte estratégico com vista ao desenvolvimento das mesmas.Gestão da Marca Corporativa:- Gestão e desenvolvimento da marca corporativa, garantindo consistência com os seus valores.- Criação de Plano Estratégico tendo em vista o aumento de reputação e notoriedade da marca corporativa.- Desenvolvimento de Projetos de Responsabilidade Social e Ambiental.O que necessita para ser bem-sucedido- +10 anos de experiência em marketing/vendas e pelo menos 5 anos em cargos de liderança de equipas.- Experiência em Gestão, Desenvolvimento e motivação de Equipas.- Experiência em Criação, Gestão e Desenvolvimento Estratégico de Marcas B2C e B2B.- Experiência em Marketing Digital, incluindo SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Influencer Marketing e Criação/Gestão de Comunidades Digitais.- Experiência em Marketing e Trade Marketing de Retalho.- Conhecimento sólido de ferramentas de CRM e Marketing via uso de Sales Force.- Experiência em Gestão de Atletas, Eventos e Parceiros.- Capacidade de Gestão Financeira de Budgets com vista à prossecução dos objetivos do Departamento.- Domínio completo da língua inglesa- Aconselhável Francês e EspanholO que a empresa lhe pode oferecerIntegre uma empresa focada na promoção interna dos seus colaboradores. Apresenta um ambiente de trabalho descontraído e informal e fornece um pacote salarial atrativo.Próximo passoCaso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial.
