Pedreiro

  • Portugal
  • Estágio
  • Horário completo
  • Há 2 mêses
  • Para os candidatos que tenham ou venham a ter candidaturas aprovadas à Medida Cheque-Formação + Digital, informa-se que a partir do dia 10 de janeiro de 2024 ficarão disponíveis, no Portal iefponline, as funcionalidades de devolução do Termo de Aceitação e Pedido de Encerramento
> > Pedreiro (M/F)Pedreiro (M/F) POMBAL;ID da Oferta 589265597N.º de Vagas 1Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:4.º anoFormação Profissional Exigida:SimFormação Profissional:Construção Civil e Engenharia CivilData Prevista para Início do Trabalho:2024-02-19Certificação Profissional:NExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:12 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:SimOutros RequisitosTipo(s) de carta condução:LigeirosTransporte Próprio:SimNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimObservações:O trabalho será executado em obras de construção civil e obras públicas.Descrição do PerfilPerfil pretendido: experiência profissional de pelo menos 1 ano na função, carta de condução, facilidade de relacionamento interpessoal, capacidade de movimentar cargas manuais, capacidade de trabalhar sob stresse, capacidade de comunicação e de trabalho em equipa.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Termo certoDuração:6 (meses)Regime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Horário:08:00 - 17:00Descanso Semanal:Regime GeralFormas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:820 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação
6.5 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2021.10.08Outras RegaliasPagamento de viagens:Não aplicávelOutras competências requeridasUso de DocumentosLocalizar a Informação necessária num documentoIntegrar e analisar informação a partir de diversos documentosComunicação OralCompreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadasTransmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctasComunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulárioRelacionamento com os OutrosTrabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequadaCooperar com os outros no seu trabalhoTrabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitosAssumir um papel de liderança, se necessárioResolução de ProblemasReconhecer e identificar problemasAprendizagem AutónomaAprender de forma autodidata e autoplaneadaAprender em ambiente de trabalhoProcurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagemGestão de RecursosGerir o próprio tempoGerir os meios materias e financeiros disponíveisCriar formas de cooperação para superar a limitação de recursos

IEFP

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