Expert Talent Advisor

• Experiência entre 2 a 3 anos em recrutamento, preferencialmente em consultoria ou outsourcing;
• Facilidade na criação de relações de confiança com clientes e candidatos;
• Forte apetência comercial e capacidade de identificar e desenvolver oportunidades de negócio;
• Proatividade, dinamismo e orientação para resultados;
• Capacidade de trabalho sob pressão e com prazos exigentes;
• Espírito de equipa, sentido crítico e foco na melhoria contínua;
• Disponibilidade imediata;
• Domínio em línguas

• Gerir processos de recrutamento de A a Z, desde o levantamento de perfil à integração do colaborador;
• Realizar entrevistas e avaliações de candidatos, assegurando o alinhamento com os requisitos dos clientes;
• Garantir o acompanhamento dos candidatos e clientes ao longo de todo o processo;
• Apoiar a angariação de novos clientes e oportunidades de recrutamento;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos administrativos e legais associados à contratação;

• Comunicação clara e empática;
• Capacidade de negociação e escuta ativa;
• Organização e planeamento eficaz;
• Visão estratégica e orientação para o cliente.

• Integração numa equipa jovem, dinâmica e com grande espírito de entreajuda;
• Projeto com forte potencial de crescimento e progressão;
• Regime de trabalho híbrido e horários flexíveis;
• Formação contínua e envolvimento em projetos estratégicos de recrutamento;
• Cultura inclusiva e centrada nas pessoas.

Intelcia