Técnico(a) de Manutenção - Santiago do Cacém
- Santiago do Cacém, Setúbal
- Permanente
- Horário completo
- Garantir o seu funcionamento dos equipamentos da produção de forma contínua e eficiente;
- Fazer diagnósticos e reparação de avarias elétricas, lidar com Autómatos programáveis - PLC Siemens, HMI`s, Drives, sensores indutivos, capacitivos, pressão, magnéticos, fotoelétricos, fins de curso, cam switch, encoders incrementais e absolutos, Motores CC e DC, selenoides, electroválvulas, contactores, disjuntores, relés, sistemas de comunicação Profibus, Profinet, ASI, CANBUS, fibra ótica, transformadores e celas de média tensão, QGBT`s.
- Eliminar, sempre que possível, erros e avarias nos equipamentos - mecânicos, hidráulicos e pneumáticos;
- Minimizar os tempos de paragem dos equipamentos e averiguar as causas com respetiva correção e propor medidas de redução do tempo de configuração dos equipamentos;
- Preparar spare parts e equipamentos auxiliares;
- Ler e interpretar documentação técnica;
- Montagem de instalações elétricas;
- Prestar assistência e realizar intervenções de Manutenção Preventiva, Corretiva e de Melhoria, nos equipamentos e instalações.
- Cursos de Técnico Manutenção Industrial e/ou Automação, Eletricidade, Eletrónica, Mecânica e Instrumentação Industrial;
- Carteira de Eletricista (preferencial)
- Experiência mínima de 5 anos na área instalações elétricas, automação e mecatrónica;
- Conhecimentos Programação Autómatos Siemens e /ou outros;
- Interpretação de esquemas elétricos, pneumáticos e hidráulicos;
- Domínio nas áreas Drive de motores, corrente alterna, corrente contínua e servomotores.
- Bons conhecimentos de sistemas de bombagem;
- Conhecimentos de Serralharia (preferencial);
- Experiência em instalações hidráulicas (tubista);
- Conhecimentos da língua inglesa (compreensão oral e escrita).
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo, conforme experiência demonstrada;
- Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
- Integração num projeto aliciante e inovador - nova fábrica construída de raiz de indústria 4.0;
- Formação inicial e contínua.
Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.Agriculture, farming and fishingZ-Produção e Manutenção160309Santiago do Cacém - SetúbalA empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com