
Arquiteto/a - Paço de Arcos
- Lisboa
- Permanente
- Horário completo
- Colaborar em equipa com as várias áreas da empresa, discutindo e desenvolvendo conceitos a várias escalas, de forma a alimentar o projeto comercial da empresa;
- Elaborar elementos gráficos, desenhos técnicos e imagens 3D, ilustrativos dos vários projetos e respetivas peças escritas;
- Criar e desenvolver novos conceitos de pontos de venda;
- Desenvolver e/ou colaborar no desenvolvimento de novos equipamentos;
- Definir a imagem de loja em coordenação com a Direção de Marca, desenvolver o projeto de sinalética e garantir a execução da obra;
- Acompanhar processos de viabilidade e de licenciamento, junto das diferentes entidades;
- Apoio à equipa de Expansão na fase inicial de estudo e de pré-conceção do projeto;
- Assegurar a coordenação entre os projetos de arquitetura e especialidades;
- Acompanhamento à implementação em obra dos projetos realizados;
- Acompanhar as tendências da Arquitetura e do Design no setor do Retalho.O que esperamos de ti:- Mestrado em Arquitetura;
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções similares, idealmente no setor do Retalho (preferencial);- Competências/experiência no trabalho com os softwares Revit, AutoCAD, SketchUp, V-Ray e ferramentas da Adobe Creative Cloud: Photoshop e Illustrator;- Proatividade e dinamismo;- Competências de relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação;- Gosto no trabalhar em contexto multidisciplinar;- Capacidade de sistematização, de tomada de decisão e de orientação para objetivos;- Competências em comportamento de materiais, noções construtivas e princípios de representação e de visualização no espaço;- Domínio da língua inglesa;- Disponibilidade de deslocação a nível nacional, para acompanhamento de projetos locais.Oferecemos:- Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência- Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social- Perspectivas de Carreira.Compromisso com a igualdade e diversidade
Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pautapelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.