Responsabilidades:A Experis está a integrar um(a) HR Business Partner para ingressar numa multinacional de referência no setor industrial.A reportar diretamente ao/à Diretor/a de Recursos Humanos, este profissional terá como missão gerir o capital humano em todas as suas dimensões, promovendo o alinhamento das políticas de gestão de pessoas com a estratégia global do Grupo. Será um agente estratégico e presente na modernização organizacional e no dia a dia da operação, liderando iniciativas como programas de formação, planos de carreira e sucessão, e Employer Branding, além de colaborar em projetos internacionais de grande impacto no que respeita ao alinhamento global das políticas de recursos humanos.O candidato ideal deverá possuir formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Direito ou outra área relevante para o exercício da função, experiência mínima de três anos em contexto multinacional, preferencialmente em ambientes fabris. Para o bom desempenho desta função é essencial a comunicação fluente em inglês. Em termos de soft skills serão valorizadas espírito crítico, networking skills, capacidade de análise dos problemas, apresentação de soluções, assertividade, proatividade e resiliência na gestão dos temas do dia a dia.Data de validade: 30/11/-0001
