Engenheiro de Processos (M/F)

Fortil

Portugal
Permanente
Horário completo

Há 1 mês

Fortil é um grupo internacional de consultoria em engenharia e tecnologia, construído com base num modelo independente, reunindo mais de 2.500 colaboradores. Com 30 escritórios em 14 países, a Fortil promove a liberdade empreendedora e o desenvolvimento do potencial individual.AS SUAS RESPONSABILIDADESNo âmbito do reforço das nossas equipas em Aveiro, procuramos um(a) Engenheiro(a) de Processos (Process Engineer) (M/F) para integrar projetos.Sob a responsabilidade do(a) Process Engineering Manager ou Diretor Técnico, as suas principais responsabilidades incluem:. Desenvolver, analisar e otimizar processos industriais, garantindo a eficiência, qualidade e segurança. Participar na transferência de tecnologia e escalonamento de processos (scale-up / scale-down). Colaborar na introdução de novos produtos em ambiente produtivo. Avaliar desempenho de linhas, tempos de ciclo, rendimentos e variabilidade de processos. Definir e controlar parâmetros críticos (CPPs) e atributos críticos de qualidade (CQAs). Elaborar documentação técnica: P&ID, URS, relatórios de validação, planos de controlo, etc.. Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Produção, Qualidade, I&D e EngenhariaO SEU PERFIL & PERSONALIDADEÉ licenciado(a) ou mestre em Engenharia Química, Engenharia de Processos, Engenharia Mecânica ou similar (Bac+5)
Tem pelo menos 2 a 5 anos de experiência em ambiente industrial.Competências valorizadas:. Conhecimento em GMP, FDA, ICH Q8-Q10 (ambientes regulamentados);. Experiência com LEAN, Six Sigma, SPC, DOE;. Leitura e interpretação de P&ID, fluxogramas e especificações técnicas;. Ferramentas: Excel avançado, Minitab, AutoCAD, ou similares;. Fluência em Português;. Perfil proativo, analítico, com boa capacidade de comunicação e trabalho multidisciplinar.PORQUÊ JUNTAR-SE A NÓS?Na Fortil, implementamos iniciativas concretas para apoiar o seu desenvolvimento e garantir um ambiente de trabalho inspirador:. Acompanhamento personalizado para evolução de competências. Um ecossistema que o(a) incentiva a sair da sua zona de conforto. A oportunidade de se tornar acionista da empresa. Envolvimento em projetos sociais e comunitários. Uma política dedicada ao apoio à parentalidadeA Fortil está empenhada na igualdade de oportunidades. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência, independentemente do género, origem ou orientação sexual.

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