Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:12.º anoFormação Profissional Exigida:Não RelevanteCertificação Profissional:NExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:12 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:SimOutros RequisitosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:NãoDescrição do PerfilRECRUTAMENTO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (LEI 4/2019).OFERTA DE EMPREGO PARA INTEGRAR CANDIDATOS QUE POSSUAM ATESTADO MULTIUSOS QUE REFLITA INCAPACIDADE DE 60% OU MAIS CUMPRIMENTO DE QUOTAS.Responsabilidades-Apoiar a equipa comercial ao nível da execução do serviço administrativo inerente à função.-Promover o contato direto com a Marca.-Acompanhar o processo administrativo desde a encomenda da viatura até à entrega da mesma ao Cliente, i.e., acompanhar o processo de receção, preparação e faturação.Perfil:-Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade.-Disponibilidade para deslocações a nível nacional.-Horário de trabalho de 2ª a 6ª feira.-Conhecimentos de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook).Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Termo certoDuração:12 (meses)Regime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Formas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:870 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação 8.5 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2023.12.29Outras Regalias