Descrição da EmpresaA Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.Descrição da FunçãoA Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementaçâo e manutençâo de sistemas de informaçâo e soluções globais. Estamos a recrutar o seguinte perfil: OCP DevOps Engineer (m/f) - Lisboa - Boa compreensão do Red Hat OpenShift, incluindo opções de instalação, configuração, gestão e administração pós-instalação. - Experiência comprovada em infraestruturas locais de grande escala (obrigatório). - Sólidos conhecimentos de arquitetura de redes, protocolos e práticas de segurança. - Experiência com OpenShift Data Foundation ou soluções de armazenamento em software como OpenShift Container Services (valorizado). - Proficiência em ferramentas de automação, como Ansible e Terraform. - Bons conhecimentos das melhores práticas de segurança, incluindo segurança de rede, RBAC e normas de conformidade. - Fortes competências em administração de sistemas Linux. - Experiência com ferramentas de monitorização e registo, como Grafana e Prometheus. - Boa compreensão de processos e ferramentas de CI/CD, como Jenkins e GitHub. - Certificações em Red Hat OpenShift, Kubernetes ou tecnologias de cloud são uma mais-valia. - Nível mínimo de Inglês: C1. - Nacionalidade Europeia há pelo menos 5 anos. O que te oferecemos: - Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building. Processo de recrutamento, seleção e integração durante a Pandemia de COVID 19: Dado o contexto atual e de maneira a podermos proporcionar um ambiente seguro e saudável para os nosso candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi-presencial e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.Localização