
German Technical Support Specialist (B2B emobility) - Lisbon
- Lisboa
- Permanente
- Horário completo
- Respond to customer inquiries via phone, email, or chat regarding EV charger functionality, connectivity, and usage.
- Perform initial diagnostics on EV charging stations, including power status, network connectivity, and user interface issues.
- Guide customers through standard troubleshooting steps, such as resets, cable inspections, and mobile app configurations.
- Escalate unresolved or complex issues to Tier 2 support or field service teams, ensuring accurate and detailed documentation.
- Education: High school diploma or equivalent; technical training or certifications in IT, electronics, or automotive systems are a plus.
- Experience: Previous experience in a customer-facing technical support role, ideally in a call center or eMobility environment.
- Technical Skills: Basic understanding of electrical systems, IoT devices, and network troubleshooting (e.g., Wi-Fi, Ethernet, SIM-based connectivity). Familiarity with EV charging standards and protocols (e.g., Type 2, CCS, OCPP) is a strong advantage.
- Communication: Excellent communication skills with the ability to explain technical concepts to non-technical users in a clear and empathetic manner.
- Languages: German (C1 or above); English (B2)
- Flexibility: Ability to work in a shift-based environment, including weekends and holidays.
- Be part of a global leader in innovative technology and sustainable solutions.
- Work in a dynamic and supportive environment focused on teamwork and continuous improvement.
- Contribute to building a better future by supporting the adoption of electric mobility.
- Enjoy opportunities for professional growth and development.
Política de Privacidade CandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal
Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da LeiContact CenterZ-Atendimento ao Cliente (Pós-venda)158133Lisboa - LisboaA empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no artº 19º do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com