Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:LicenciaturaHabilitações Máximas:DoutoramentoFormação Profissional Exigida:SimFormação Profissional:Engenharia, Indústrias Transformadoras e ConstruçãoData Prevista para Início do Trabalho:2025-08-01Experiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:24 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:SimOutros RequisitosTipo(s) de carta condução:LigeirosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimObservações:Experiência em engenharia técnica ou áreas científicas comparáveisAfinidade com os processos da indústria no ambiente de R&D e com os processos gerais de R&DFerramentas de desenvolvimento de IT, data science e big data são uma mais valiaExperiência em Gestão de Projeto desejável Fluência em inglês (escrita e oral)Fluência em português é uma vantagemAuto-organização e autonomiaForte capacidade de comunicação e interaçãoForte espírito de equipa num ambiente intercultural e internacionalEspírito proativo na resolução de problemas e vontade de aprender Compromisso e iniciativaDisponibilidade para viagens internacionaisDescrição do PerfilEstamos à procura de um Engenheiro de Industrialização de Produto T&B para gerir processos complexos de industrialização dentro da organização regional; para garantir a industrialização bem-sucedida de plataformas e produtos através da avaliação de novas especificações futuras; para ser responsável pela comunicação entre as plantas regionais, R&D regional e os departamentos de R&D centrais relacionados.Para além disso, na sua função terá de garantir a prontidão da fábrica através de uma determinada viabilidade e capacidade com os melhores custos e complexidade para pneus de camião.O nosso objetivo é que:Apoie a flexibilidade a nível mundial (transferências e tamanhos comuns) de acordo com o orçamento de transferência regional.Dê suporte às reduções de complexidade e consolidaçõs de acordo com as necessidades da Conti Value Generation.Dê suporte ativo à produção na resolução de problemas (troubleshooting)Seja responsável por evitar futuros bottlenecks nas fábricas devido à introdução de tecnologia (produtos competitivos no futuro)Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Termo certoDuração:12 (meses)Regime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Formas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:1000 EUR/MêsSubsídio de refeição:Refeições incluídasIRCT:A entidade contratante declara estar abrangida pelo seguinte IRCT: Contrato Coletivo de Trabalho / 2024.01.29Outras Regalias