Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:9.º anoFormação Profissional Exigida:SimFormação Profissional:Trabalho Social e OrientaçãoData Prevista para Início do Trabalho:2025-09-01Experiência ProfissionalExperiência anterior:NãoCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:SimOutros RequisitosTipo(s) de carta condução:LigeirosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:SimObservações:Adoção prolongada da postura bípede; Movimentação Manual de Cargas/ Adoção de posturas forçadas; Assistência aos/às clientes (Banhos, ajuda no transporte, mobilização, deitar, levantar, posicionar).Descrição do PerfilTrabalho por turnos rotativos e trabalhar diretamente com os/as clientes, quer individualmente, quer em grupo, tendo em vista o seu bem-estar, pelo que executa a totalidade das seguintes tarefas: Apoiar os/as clientes nas necessidades individuais e terapêuticas (higiene pessoal, alimentação, vestir, mobilidade física, comunicação, tomar medicamentos, etc.); Posicionar e levantar os/as clientes com dificuldades de mobilidade e ajudar a transportá-los em cadeiras de rodas ou veículos automóveis; Recebe os/as clientes e faz a sua integração no período inicial de utilização dos equipamentos ou serviços; Procede ao acompanhamento diurno e/ ou noturno dos/as clientes, dentro e fora dos estabelecimentos e serviços, guiando-os, auxiliando-os, estimulando-os através da conversação, detetando os seus interesses e motivações e participando na ocupação de tempos livres; Assegura a alimentação regular dos/as clientes de acordo com as suas necessidades alimentares; Recolhe e cuida dos utensílios e equipamentos utilizados nas refeições; Presta cuidados de higiene pessoal e de conforto às/aos clientes e colabora na prestação de cuidados de saúde que não requeiram conhecimentos específicos, nomeadamente, aplicando cremes medicinais, executando pequenos pensos e administrando medicamentos, nas horas prescritas e segundo as instruções recebidas; Substitui as roupas de cama e da casa de banho, bem como o vestuário dos/as clientes, procede ao acondicionamento, arrumação, distribuição, transporte e controlo das roupas lavadas e à recolha de roupas sujas e à sua entrega na lavandaria; Requisita à chefia imediata, recebe, controla e distribui os artigos de higiene e conforto; Regista e reporta à chefia imediata as ocorrências relevantes no âmbito das funções exercidas; Conduz, com a devida autorização, as viaturas da cooperativa.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Sem termoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:TurnosNº de Horas:8.0Formas de Prestação de Trabalho:PresencialRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:870 EUR/MêsSubsídio de refeição:Refeições incluídasIRCT:A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras RegaliasOutras Regalias:Seguro de Acidentes Pessoais, descontos em parceiros (saúde e bem-estar) e outras.