VENDEDOR (F/M)

Jysk

  • Estoril, Lisboa Cascais, Lisboa
  • Permanente
  • Horário parcial
  • Há 1 mês
Descrição da empresaA JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3000 lojas, estamos presentes em mais de 50 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.Descrição do empregoEntusiasmam-te as vendas? Queres fornecer o melhor serviço ao cliente JYSK em Portugal, juntamente com a tua equipa? Gostas de variedade e um ritmo de trabalho dinâmico? 💪Então podes ser o Vendedor que procuramos🙋O QUE TE OFRECEMOSOferecemos-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça-se todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso, como embaixador JYSK, recebes o seguinte:
  • Contrato SEM TERMO de 30 horas por semana
  • Oportunidades para o teu crescimento e desenvolvimento: o nosso objetivo é que 80% dos nossos managers provenham de promoções internas. Sabe mais
. * Concursos internos entre lojas com prémios atrativos
  • Bónus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendas
  • Horário de trabalho flexível
  • 20% de desconto em todas as lojas JYSK
  • Seguro de saúde privado, festa anual, atividades internas (participação em eventos patrocinados como corridas, voluntariado, etc.)
COMO SERÁ O TEU TRABALHO NA JYSK
  • Serás responsável pelas vendas na loja: oferecerás aos nossos clientes o melhor serviço com um sorriso!
  • Garantirás que a loja esteja 100% limpa e bem abastecida com os nossos produtos.
  • Participarás no processo de receção da mercadoria e da sua correta gestão e armazenamento
  • Terás a oportunidade de te especializares na tua própria área de produto na loja
Conhece um dos nossos Sales Assistant e descobre como somos como empregador .O QUE DEVES TRAZER
  • Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos
  • Escolaridade mínima 9º ano
  • És extrovertido, tomas a iniciativa e dás aos nossos clientes a melhor experiência de compra que eles possam imaginar
  • Tens um entusiasmo contagioso e gostas de falar com os clientes
  • És um bom colega para a tua equipa: juntos vão mais longe para alcançar grandes resultados
  • Gostas de variedade e és flexível: tanto em tarefas como em horários
Informações adicionaisÉ ESTA A TUA PRÓXIMA OPORTUNIDADE? CANDIDATA-TE JÁ!Se tens alguma pregunta sobre o processo, contacta com o nosso departamento de Recursos Humanos . Teremos todo o gosto em ajudar.Processo de seleção em Portugal: * Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
  • Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
  • Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
  • Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
  • Depois fazemos uma breve entrevista telefónica
  • Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.
SOBRE A JYSKAcreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3000 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.Para mais informações, visita nossa .

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