Engineering Manager (SRE)

• Liderar, inspirar e motivar uma equipa de desenvolvimento composta por até 6 programadores e 1 QA, promovendo uma cultura orientada para resultados e qualidade.
• Acompanhar e apoiar o desenvolvimento profissional da equipa, conduzindo avaliações de desempenho e planos de carreira.
• Responsável pelo recrutamento, desempenho e entrega da equipa, atuando como elo de ligação entre esta e os principais stakeholders internos e externos.
• Colaborar com outros Engineering Managers para alinhar iniciativas, identificar riscos e gerir dependências ao longo de todo o ciclo de vida dos projetos.
• Apoiar Product Owners e outras áreas na definição e execução de roadmaps, garantindo uma implementação eficaz.
• Trabalhar com metodologias ágeis (Scrum), acompanhando métricas e promovendo melhorias contínuas para aumentar eficiência e qualidade.

• Formação académica em Engenharia Informática ou área similar, com sólida experiência técnica.
• Experiência comprovada na liderança e gestão de equipas multidisciplinares em projetos de software complexos.
• Competências avançadas de gestão de stakeholders, com forte capacidade de comunicação, negociação e alinhamento de objetivos.
• Experiência em desenvolvimento de carreira e motivação de equipas.
• Capacidade de criar e manter uma cultura de colaboração e elevada performance.
• Conhecimentos sólidos de sistemas distribuídos, redundantes e transacionais, bem como de práticas de Quality Assurance.
• Experiência em Incident Management e utilização de sistemas de gestão de defeitos.
• Excelentes competências de comunicação, oral e escrita, em Português e Inglês.

• Integração em empresa tecnológica de referência, com ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Projetos de grande escala, com impacto internacional.
• Cultura organizacional que valoriza inovação, autonomia e desenvolvimento contínuo.
• Pacote de benefícios competitivo, ajustado à experiência e perfil do candidato.

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