Diretor Administrativo e RH (M/F)
Kelly Services
- Beja
- Permanente
- Horário completo
- Liderar e gerir uma equipa de 3 pessoas, garantindo o cumprimento das metas e objetivos do departamento.
- Motivar, desenvolver a equipa, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Delegar tarefas de forma eficaz e fornecer feedback construtivo aos membros da equipe.
- Gerir as operações administrativas da organização.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos eficazes.
- Garantir a conformidade com todas as leis e regulamentações aplicáveis.
- Supervisionar a gestão de instalações e garantir um ambiente de trabalho seguro e confortável.
- Liderar a função de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e compensação e benefícios.
- Desenvolver e implementar estratégias de RH que alinhem-se com os objetivos da organização.
- Administrar programas de formação e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários.
- Gestão da assiduidade dos colaboradores;
- Gerir e coordenadas o controlo da qualidade do processamento salarial;
- Gestão de contratos de parceiros externos;
- Gestão dos documentos internos dos trabalhadores.
- Coordenação de compliance em outras áreas funcionais da empresa.
- Licenciatura em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área afim.
- Mínimo de 5 anos de experiência em funções de liderança em administração e/ou RH.
- Experiência comprovada na gestão de equipas e no desenvolvimento de políticas e procedimentos.
- Conhecimento aprofundado das leis trabalhistas e normas de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais e de liderança.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas bem desenvolvidas.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.