Condições RequeridasHabilitações Escolares e ProfissionaisHabilitações Mínimas:MestradoFormação Profissional Exigida:SimFormação Profissional:Finanças, Banca e SegurosData Prevista para Início do Trabalho:2025-07-01IdiomasIdiomaOralidadeEscritaLeituraCertificadoIdiomaINGLÊSOralidadeMuito BomEscritaMuito BomLeituraMuito BomCertificadoNãoExperiência ProfissionalExperiência anterior:SimTempo mínimo de experiência:60 mesesCumprimento de QuotasCumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:SimOutros RequisitosNormas específicas de higiene e segurança no trabalho:NãoDescrição do PerfilEDUCAÇÃO: - MESTRADO EM FINANÇAS, BUSINESS ADMINISTRATION OU ÁREAS RELACIONADAS;- CERTIFICAÇÕES COMO CHARTERED FINANCIAL ANALYST (CFA), CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANT (CPA) OU SIMILAR PODE SER UMA VANTAGEM;- NÍVEL FLUENTE DE INGLÊS (FALADO E ESCRITO).EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL- EXPERIÊNCIA PRÉVIA (MAIS DE 5 ANOS) EM ÁREAS RELACIONADAS, COMO BANCA DE INVESTIMENTO, CONSULTORIA FINANCEIRA, AUDITORIA OU CONTABILIDADE É VALORIZADA;- EXPERIÊNCIA ESPECÍFICA EM ANÁLISE FINANCEIRA, MODELAGEM FINANCEIRA E VALUATION;- EXPERIÊNCIA SIGNIFICATIVA NA GESTÃO DE PROJETOS E EQUIPAS MULTIFUNCIONAIS;- EXPERIÊNCIA DE BUSINESS DEVELOPMENT;- EXPERIÊNCIA NAS ÁREAS DE CORPORATE FINANCE, BANCA DE INVESTIMENTO OU CAPITAIS DE RISCO, OU ALTERNATIVAMENTE EM ÁREAS DE DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO.COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:- CONHECIMENTOS SÓLIDOS EM VALUATION E MODELAGEM FINANCEIRA;- PROFICIENTE NA CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE MODELOS FINANCEIROS COMPLEXOS;- CAPACIDADE DE DESENVOLVER PREVISÕES FINANCEIRAS E ANÁLISES DE SENSIBILIDADE;- CONHECIMENTO APROFUNDADO DOS PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE E NORMAS IFRS/GAAP;- CAPACIDADE DE PENSAR ESTRATEGICAMENTE E CONTRIBUIR PARA A DEFINIÇÃO DE ESTRATÉGIAS FINANCEIRAS E EMPRESARIAIS;- CONHECIMENTO DE NORMAS FINANCEIRAS E REGULAMENTAÇÕES RELEVANTES NO MERCADO;- CONHECIMENTO DO SECTOR DOS CLIENTES;- CAPACIDADE DE PLANEAMENTO, EXECUÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE PROJETOS;- CAPACIDADE DE CONSTRUIR E MANTER RELACIONAMENTOS COM CLIENTES, COLEGAS E EQUIPAS;- COMPETÊNCIAS DE GESTÃO DE CONTAS E DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO.COMPETÊNCIAS PESSOAIS E INTERPESSOAIS:- FORTES COMPETÊNCIAS DE COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM EQUIPA;- CAPACIDADE DE PENSAR ESTRATEGICAMENTE E CONTRIBUIR PARA A FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS QUE IMPULSIONEM O CRESCIMENTO E A EFICIÊNCIA;- CAPACIDADES DE GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPA;- FLEXIBILIDADE E CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO À MUDANÇA;- PROATIVIDADE, DINAMISMO, INICIATIVA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE.Condições OferecidasContrato de TrabalhoTipo de contrato:Sem termoRegime de trabalho:A tempo completoHorário TrabalhoRegime Horário:DiurnoNº de Horas:8.0Formas de Prestação de Trabalho:MistoRemuneração e SubsídiosRemuneração base ilíquida:1980 EUR/MêsSubsídio de refeição:Subsídio de alimentação 9.6 EUR / diaIRCT:A entidade contratante declara não possuir IRCT.Outras Regalias