ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.Descrição:A ISPROX está a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integração direta num cliente de prestígio no setor do retalho, um grupo empresarial em crescimento, com presença nacional e internacional, para a sua sede em Lisboa. Este(a) profissional terá como missão dar suporte ao desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento de todos os processos estratégicos e operacionais da função.Funções:-Recrutamento e Seleção: Gerir processos de recrutamento para funções de low e middle level, desde a definição de perfil até à integração dos colaboradores.-Formação e Desenvolvimento: Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.-Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST): Coordenar marcações de medicina do trabalho e dinamizar campanhas internas de sensibilização e prevenção.-Parcerias e Benefícios: Desenvolver parcerias com universidades, institutos e entidades que promovam benefícios para os colaboradores do grupo.-Eventos e Comunicação Interna: Organizar eventos internos de RH e dinamizar iniciativas de mobilização e envolvimento dos colaboradores.-Gestão Administrativa de RH: Executar tarefas administrativas associadas à função, como registo e acompanhamento de incidentes, organização de dossiês, entre outras.-Representação Institucional: Participar em feiras de emprego e iniciativas de empregabilidade representando a marca empregadora do Grupo.Perfil:-Formação Académica: Licenciatura em Gestão, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares.-Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos em posições como HR Generalista nos últimos anos.-Experiência no setor do Retalho será considerada uma mais-valia.-Domínio de ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);-Experiência com plataformas de recrutamento (Net-Empregos, LinkedIn, Sapo Emprego, Indeed, e todas as que sejam adequadas para atracção de perfis);-Preferencialmente com CCP de Formador(a);-Conhecimentos em softwares de gestão RH, idealmente Primavera e Sisqual.-Forte capacidade de planeamento, organização e comunicação;-Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;-Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;-Capacidade de adaptação à mudança e foco em soluções;-Disponibilidade para regime 100% presencial na zona de Lisboa;Oferece-se:-Integração direta num projeto sólido e contínuo no setor do retalho de luxo;-Contrato sem termo com perspetivas de crescimento interno;-Formação profissional contínua para desenvolvimento de competências;-Seguro de saúde para o colaborador bem como todas as ferramentas para desempenho do seu trabalho;-Ambiente de trabalho dinâmico, exigente e colaborativo;-Oportunidade de trabalhar com marcas de prestígio e elevado posicionamento.Se tens experiência como HR Generalista, gostas de abraçar novos desafios e queres contribuir para a construção de um departamento estratégico numa organização em crescimento, esta pode ser a tua próxima oportunidade!