Head of IT

ONE – Recruitment Agency

  • Lisboa
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 1 mês
  • Aplicar facilmente
Job Description:[Grupo de Referência no Setor da Saúde – Lisboa]Grupo líder e inovador no setor da saúde procura um(a) Head of IT para integrar a sua estrutura de topo e liderar a estratégia tecnológica com impacto transversal no negócio. Esta função, de nível C-level, reportará diretamente à Administração e terá como missão posicionar a tecnologia como eixo central da transformação e da excelência operacional.Desafio:O(A) profissional a recrutar será responsável por definir e implementar a visão tecnológica do Grupo, assegurando o seu alinhamento com a estratégia de crescimento e inovação. Será um(a) parceiro(a) de confiança da Administração, com intervenção direta na tomada de decisão, impulsionando iniciativas que reforcem a liderança do Grupo nos domínios da Patologia Clínica, Anatomia Patológica e Genética.Principais Responsabilidades:
  • Atuar como braço estratégico da Administração nas decisões tecnológicas e digitais;
  • Liderar equipas e projetos de IT com uma abordagem integrada e orientada para resultados;
  • Antecipar tendências tecnológicas e traduzi-las em soluções concretas e aplicáveis ao negócio;
  • Garantir a segurança, fiabilidade e escalabilidade das infraestruturas e sistemas críticos;
  • Reforçar a cultura de inovação e melhoria contínua nos processos internos;
  • Gerir os riscos tecnológicos, assegurando a conformidade com os mais elevados padrões de cibersegurança, privacidade e regulamentação;
  • Desenvolver relações de confiança com stakeholders internos e externos, promovendo a colaboração entre áreas.
RequisitosPerfil Procurado:
  • Experiência sólida em funções de liderança tecnológica, idealmente com reporte direto à Administração ou em cargos C-level;
  • Visão estratégica e forte capacidade de gestão em ambientes complexos e altamente exigentes;
  • Conhecimento abrangente de IT: infraestrutura, desenvolvimento, segurança, integração de sistemas;
  • Capacidade de comunicação e influência ao mais alto nível;
  • Sentido crítico, agilidade na resolução de problemas e orientação para impacto;
  • Elevada integridade, maturidade profissional e compromisso com o propósito organizacional.

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