MICRO SPACE PLANNER | MATOSINHOS

• Formação superior em Gestão, Marketing ou similar - formação em Gestão ou Marketing oferece conhecimentos em administração, estratégias de venda, e análise de mercado, que são vitais para tomares decisões bem-informadas sobre a distribuição e organização de produtos no espaço da loja;
• Orientação para o cliente - uma forte orientação para o cliente permite-te criar layouts que melhorem a experiência de compra, tornando o espaço mais intuitivo e confortável, o que facilita a localização de produtos e incentiva o aumento do volume de vendas;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas - a análise contínua de dados sobre o desempenho de produtos, possibilita-te a adaptação e otimização da disposição dos produtos. A capacidade de resolver problemas ajuda a lidares com desafios de espaço, restrições logísticas e a necessidade de ajustes rápidos;
• Domínio de Excel - permite manipulares e analisares grandes volumes de dados. É usado para criares relatórios, analisar tendências de vendas e gerar insights sobre o espaço em loja.

• Desenvolver planogramas (representações gráficas dos lineares das lojas) de acordo com estratégia da estrutura central, para a organização dos lineares, no que refere à estratégia comercial, regras de merchandising e necessidades de reposição;
• Colaborar com as direções comerciais, garantindo o ajuste da gama ao espaço e definição de clusters de lojas/gama, atendendo às características e perfil de cada loja.

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo.

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

Alerta Emprego