BRAND ACTIVATION

Wells

  • Lisboa
  • Permanente
  • Horário completo
  • Há 10 dias
O que procura nos candidatosSomos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!És apaixonado(a) pelo universo da beleza e queres criar experiências memoráveis que fazem as marcas brilhar? Procuramos um talento criativo, organizado e com um forte espírito de colaboração para assumir a função de Brand Activation na área de beleza - desde dermocosmética a perfumaria, maquilhagem e muito mais na nossa Wells!A tua missão será dar vida à marca através da coordenação e implementação de ativações e eventos - próprios e em parceria com marcas e fornecedores - tanto em loja como em ambientes externos, garantindo impacto, notoriedade e experiências únicas para o consumidor.O que vais fazer:
  • Contribuir para a definição do plano anual de ativações, assegurando alinhamento com a estratégia global da marca.
  • Planear e executar ativações e eventos próprios na área de beleza, garantindo impacto e coerência.
  • Coordenar ativações de marca com fornecedores e parceiros, assegurando consistência e relevância da mensagem.
  • Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas (lojas, comercial, logística) e fornecedores externos (agências, promotores, etc.).
  • Desenvolver e acompanhar materiais promocionais e de visibilidade para eventos e ativações.
  • Gerir o calendário de ativações, cumprindo prazos e assegurando a integração com o plano global da marca.
  • Medir e analisar resultados, propondo melhorias para maximizar impacto e retorno.
  • Monitorizar tendências, novidades e benchmarks no setor da beleza e do retalho, para trazer sempre novas ideias.
O que procuramos em ti:
  • Excelentes capacidades de comunicação e negociação.
  • Criatividade, sensibilidade estética e atenção ao detalhe, com paixão pelo setor da beleza.
  • Autonomia, proatividade e forte sentido de responsabilidade.
  • Organização e capacidade de planeamento.
  • Aptidão para trabalhar com várias equipas e gerir diferentes stakeholders.
  • Resiliência, energia e foco em resultados.
  • Capacidade de adaptação e dinamismo em ambientes desafiantes.
Requisitos:
  • Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas relacionadas.
  • Experiência de 2 a 4 anos em ativação de marca, trade marketing, eventos ou funções semelhantes (preferencialmente em retalho ou na indústria da beleza).
  • Experiência na organização de eventos e ativações, dentro e fora do ponto de venda.
  • Bons conhecimentos de MS Office (Excel, PowerPoint).
  • Domínio do inglês e espanhol (falado e escrito) valorizado.
Se tens vontade de criar experiências que fazem as marcas serem lembradas e queres ver o teu trabalho ganhar vida, este pode ser o próximo passo da tua carreira.O que vais encontrar…
  • Ambiente de trabalho colaborativo;
  • Uma equipa dinâmica;
  • Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
  • Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
  • Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
  • Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;
  • Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
  • Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
  • Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
  • Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
  • Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
  • Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
  • Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
  • Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
  • Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
  • Sessões de Ergocoaching;
  • Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
  • Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
  • Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOUCompromisso de D&I MC Sonae:Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Alerta Emprego