PROCUREMENT SPECIALIST - EQUIPMENTS, MAINTENANCE & CONSTRUCTION

• Gestão de fornecedores: criar parcerias estratégicas - saber quem garante qualidade, quem cumpre prazos, e quem oferece as melhores condições.
• Negociação de contratos: não se trata apenas de cortar custos, mas de encontrar acordos que combinem um preço justo, qualidade excecional, prazos ágeis e práticas sustentáveis.
• Análise de mercado: medir o pulso do mercado, conhecer as mais recentes tendências, novidades e preços. Serás explorador de novas oportunidades, descobrindo fornecedores inovadores e soluções que podem revolucionar os processos de compras.
• Eficiência financeira: encontrar alternativas, em conjunto com as equipas e fornecedores, para contribuir para o alinhamento dos orçamentos das áreas de negócio com os objetivos financeiros da MC;
• Gestão de riscos: identificar os riscos nos processos de fornecimento e crias planos de contingência para assegurar que, mesmo em cenários inesperados, a operação nunca para;
• Colaboração Interna: conhecer as necessidades de cada área e traduzir essas necessidades em estratégias de compras eficazes. Trabalharás em sintonia com diversas equipas internas que desafiam a forma como desenvolvemos o nosso negócio.

• Formação académica superior;
• Experiência profissional relevante para a função, nomeadamente nas áreas de Equipamentos, Manutenção e/ou Construção;
• Experiência no setor do retalho será valorizada;
• Excelentes capacidades de comunicação e negociação;
• Apetência para trabalho em equipa e boa relação interpessoal;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Planeamento e organização;
• Fluência em inglês.

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Uma equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Empresa coesa e de referência no setor do retalho.

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo.

Alerta Emprego